Retrouvez l’offre de services de la DIECCTE de Guyane dans un guide numérique :
Comment réagir face au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes au travail ? Le Ministère du travail publie un guide pratique et juridique sur le sujet. Le document s’adresse aux victimes, aux témoins et aux employeurs.
Le présent appel à projets a pour objet de confier à un ou plusieurs titulaires, la coordination et l’ingénierie liées à la mise en œuvre, par région, de l’accord cadre PIC IAE. L’action du ou des titulaire devra favoriser l’effet levier sur l’accès à la formation des salariés en insertion que doit induire l’accord cadre et la mise en place de parcours qualitatif de montée en compétences de ces salariés.
Dans le cadre de la Journée Mondiale de la Sécurité 2019, les Entreprises Utilisatrices du MASE Guyane vous invite très cordialement à une conférence sur le thème des « RISQUES LIES AU TRAVAIL EN HAUTEUR »
Même en Guyane, il y a de l’amiante !
Tel est le message que souhaitent faire passer l’ARS, la DIECCTE et la CGSS Guyane en lançant cette campagne de prévention et d’information, qui a débuté ce 11 mars, auprès du grand public et des professionnels.
Bruno Le Maire, ministre de l’Economie et des Finances, a reçu lundi 3 décembre 2018 les représentants des organisations professionnelles afin de réaliser une nouvelle évaluation des conséquences économiques du mouvement des gilets jaunes sur l’ensemble du territoire. A cette occasion, le ministre a confirmé que les 6 mesures concrètes d’accompagnement mobilisables pour les professionnels touchés étaient opérationnelles.
Du 26 au 30 novembre 2018, à Saint Laurent du Maroni
4 journées dédiées à l’entrepreneuriat, pour faire connaitre et donner envie !
La caravane des services à la personne de L’ouest du 29 novembre au 2 décembre
Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) est un acteur essentiel de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Dans le cadre de la réforme des entreprises adaptées, le premier lancement de la 1ère expérimentation pour renforcer l’accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du CDD dit « tremplin » vient d’être lancé au niveau national. Les 2 autres expérimentations se dérouleront en 2019.
Cet appel à candidatures est lancé au titre de la période 2018-2019.
