Du 28 septembre au 2 octobre 2015
une semaine de mobilisation est consacrée au contrat de génération, un dispositif pour anticiper l’évolution de la pyramide des âges dans l’entreprise
Depuis le 15 septembre 2014, l’aide est portée à 8 000 euros ( au lieu de 4 000) si l’entreprise embauche simultanément un jeune et un senior .